Сбережения Консультанты компании имеют возможность покупать продукты Lambre дешевле.
Высокая маржа Консультанты компании продают продукцию Lambre по ценам, установленным в каталогах. Они получают прибыль с каждого продукта.
Премия Компания Lambre награждает каждого сотрудника. Ежемесячная премия зависит от количества заработанных Им или Его группой пунктов.
Премия опекуна Ты можешь стать опекуном новых косультантов Lambre и создать группу, опекуясь которой будешь получать Премию опекуна за достигнугые результаты.В компании Lambre у Вас есть возможность иметь хороший основной или дополнительный доход или создать свой бизнес без риска и капиталовложений.
Lambre работает с французской парфюмерной фабрикой в Марселе. На этой фабрике всемирно известные ароматы - Dior, Chanel, Hugo Boss, Lancome, Kenzo и др. разливаются как во флаконы домов мод, так и в флаконы компании Lambre и продаются нашей компанией под номерами.
Таким образом, потребитель имеет уникальную возможность приобретать высококлассную французскую парфюмерию по очень доступным ценам - в несколько раз дешевле, чем в розничной торговле.
А сотрудники компании имеют высокий доход за счет развития розничной сети сбыта и личных продаж.
Компания Lambre работает по принципу сетевого маркетинга. Специфику нашей работы многие ошибочно понимают как "обязанность ходить и продавать". Это не так. Предпочтительнее организационно-управленческая работа с людьми.
Преимущества сотрудничества с компанией Lambre - для начинающих.
Что же привлекает в Lambre как начинающих дистрибьюторов, так и опытных профессионалов сетевого маркетинга, которые приводят за собой структуры?
1. Факторы успеха заложены в простом, понятном и выгодном маркетинг-плане компании, который по праву можно назвать революционным среди сетевых компаний.
2. Молодость компании – гарант успеха. В Lambre можно за год работы добиться того, на что в других, давно известных сетевых компаниях, уходят годы напряженной работы. Во многих городах стран СНГ, бывшего СССР, Германии, Чехии, США еще только появляются первые дистрибьюторы компании Lambre, начиная строить структуры. По статистическим прогнозам, в ближайшие два года, можно ожидать увеличения количества дистрибьюторов в 2,8 – 3 раза, причем это будут люди – первые в своем регионе, что также имеет немаловажное значение.
3. Продукция компании Ламбре ( Lambre ) вне конкуренции. Многие сетевые компании работают с пищевыми биодобавками, занимаются косметикой, посудой, бытовой химией, но высококачественная парфюмерия класса “А” не представлена на рынке никем, за исключением Lambre. Аналогичная продукция, представленная в магазинах, так же не составляет конкуренции.
4.Ассортимент продукции компании постоянно обновляется, всегда чувствуя веяния современной индустрии моды.
5. От дистрибьюторов не требуется длительных разъяснений при продажах – ароматы сами говорят за себя.
6. Отсутствие вступительного взноса при заключении контракта с компанией. А рабочие материалы достаточно дешевы.
7. Отсутствует обязательная закупка продукции.
8. Отсутствуют обязательные ежемесячные и прочие другие нормы выработки, иными словами, дистрибьютор может вообще не продавать.
9. Нереализованную продукцию в любой момент можно вернуть, получив обратно свои деньги, или обменять на другую продукцию.
10. Высокая разница между закупочной ценой для дистрибьюторов и розничной от 85 до 100 % - неслыханный показатель в большинстве компаний, работающих по системе сетевого маркетинга. При этом розничные цены остаются на приемлемом для покупателей уровне.
11. Низкая розничная цена продукции делает продукцию доступной для широкого круга потребителей. Даже лицензионная продукция класса “B” из Турции и Эмиратов стоит дороже, значительно уступая в качестве.
12. Высокие прогрессирующие премии за работу личной структуры.
13. Отсутствует необходимость подтверждения достигнутой квалификации.
14. Начисление премий от объемов продаж всей группы на всю глубину (не только от первой или первых трех линий дистрибьюторов)
15. Созданная структура не отделяется, достигнув каких-либо показателей.
16. Возможность получения премий по выбору: наличными или как зачет при получении продукции.
17. Хорошие премии за содержание представительства - склада, помимо маркетинговых выплат.
Компания предлагает несколько вариантов сотрудничества. 1.Дополнительный заработок - заработок на продажах.
Это хорошая возможность заработать, потому что спрос на продукцию высокий, а на продажах заработок составляет около 100% от закупочной цены. Условно говоря, покупаем флакон духов за 10 долларов, продаем за 20.
2. Самый стабильный и перспективный - создание своего бизнеса в рамках компании Lambre.
Это перспективный вариант сотрудничества, позволяющий добиться стабильного высокого дохода. В данном случае Вы выступаете как менеджер по персоналу и продажам, координируете деятельность дистрибьюторов и получаете за это вознаграждение от компании до 25% от оборота. При желании лично можно ничего не продавать.
МАРКЕТИНГ- ПЛАН
1. ВЫСОКАЯ ПРИБЫЛЬ с розницы для дистрибьюторов.
2. ОТСУТСТВИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ личной ЗАКУПКИ для получения бонуса - % с группы выплачивается СО ВСЕЙ ГЛУБИНЫ, до бесконечности (не нужно достигать определенного уровня, как в большинстве других фирм).
3. Нет терминации. КОНТРАКТ заключается 1 раз и НА ВСЮ ЖИЗНЬ.
4. Нет "обгона", т.е. Ваши дистрибьюторы всегда будут подталкивать Вас вверх по квалификации и никогда не "перепрыгнут" через Вас, войдя в личную группу Вашего спонсора.
5. НЕТ ОГРАНИЧЕНИЙ, которые могут повлиять на карьерный рост (Существует несколько вариантов квалификаций на один и тот же ранг, звание, т.е. гибкие условия).
6. Наличие стартового набора, - "шкатулки", позволяет создать команду людей, которые хотят заработать деньги и БУДУТ СЕРЬЕЗНО РАБОТАТЬ, а не "брать для себя" что-нибудь 1 раз в пол года, поэтому не может возникнуть ситуации, когда "все будут подписаны", как в некоторых известных фирмах.
7. У дистрибьюторов ВСЕГДА БУДУТ КЛИЕНТЫ, которым они смогут предложить продукцию.
8. Находясь на высоком % ОЧЕНЬ ВЫГОДНО работать с новичками, этот момент легко просчитывается по маркетинг - плану.
9. Нет смысла закупать продукцию на большие суммы, от этого не зависит ваш ранг, а значит, люди не попадают в долги и продукция не "лежит под кроватью". МЫ РАБОТАЕМ ПОД ЗАКАЗ
10. Высокая стоимость одного балла, большая прибыль от продаж и доступные цены позволяют поддерживать ВЫСОКИЙ ТОВАРООБОРОТ внутри группы ( дистрибьюторы, не вышедшие на высокий процент премии, компенсируют свой заработок, получая доход от продаж продукции фирмы)
